De teamleider dierverzorging I kan voorkomen op alle soorten van agrarische bedrijven waar dieren worden verzorgd t.b.v. fokken, mesten of de productie van dierlijke producten. De functiehouder stuurt een deel van het bedrijf dan wel een afdeling aan. De functiehouder is als hiërarchisch leidinggevende verantwoordelijk voor het realiseren van de team-/afdelingsresultaten en de daarvoor benodigde mensen en middelen. Indien zich problemen voordoen die al eerder aan de orde zijn geweest, neemt hij/zij zelf een besluit en koppelt dat achteraf terug. Alleen bij evident afwijkende situaties valt hij/zij terug op de leidinggevende. Zijn/haar focus is primair intern (afdelingen) gericht. De functiehouder heeft een scope van ongeveer een week, levert input voor plannen en verbeteracties en volgt deze op. De (niveau-)verschillen tussen de teamleider dierverzorging I en II worden aanvullend uiteengezet in de NOK-bijlage.
Resultaatgebieden | Taken | Resultaatindicatoren |
---|---|---|
Operationele voortgang |
|
|
Beschikbaarheid middelen |
|
|
Input voor optimalisatie |
|
|
Personeelsbeheer |
|
|
Administratie en registratie |
|
|
Het functieniveau wordt enkel bepaald door de inhoud van de functieomschrijving en niet door het competentieprofiel.
Teamleider dierverzorging I | Teamleider dierverzorging II |
---|---|
Aard van de werkzaamheden | |
|
|
Leidinggeven | |
|
|
Vrijheidsgraden | |
|
|
Bezwarende omstandigheden | |
|
|
Functiebenamingen (oud) | |
|
|